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j9九游新媒体赋能文旅推广湖州年轻干部项目首席负责制再创新高

  j9九游新媒体赋能文旅推广湖州年轻干部项目首席负责制再创新高编者按:在湖州市文化广电旅游局的持续努力下,2024年将是年轻干部项目首席负责制迈向新高度的一年。通过“选、育、赛”三方面的精细措施,湖州正着力构建年轻干部常态化机制。今年的实践证明,年轻干部们在项目实施中积累了丰厚成果,获得了能力的提升,为未来发展奠定了基础。

  “新媒体技术赋能文旅推广与服务”这一项目在2023年展现了强大的生命力,分为上半年和下半年两个阶段进行深入探索。上半年,我所在的交流与推广处着力利用新媒体艺术设计技术,优化文旅推介与宣传课程,为文旅线上推广提供了有效支持。在这一阶段,借助新媒体平台的多样性,湖州市的文旅产品传播效果显著提升,吸引了更多市民和游客的关注。

  下半年,项目则围绕短视频教学展开,满足群众对短视频制作技术的需求。如今,短视频已成为信息传递的主流方式,如何制作美观、内容丰富的短视频是许多人的必备技能。我们通过城市课堂的形式,为当地居民提供了相关培训,助力他们在新兴技术下绽放创意j9九游

  湖州市在2024年5月27日荣膺2025年“东亚文化之都”的殊荣,这一目标不是偶然j9九游。为了做好“东亚文化之都”的宣传工作,我们在项目中全力梳理湖州市的历史文化脉络,提炼其独特的文化底蕴与价值。在这个过程中,不仅积累了丰富的宣传素材j9九游,也为即将举行的大型文化活动打下了良好的基础。

  伫立在古文化的高地上,湖州正在策划2025年的“东亚文化之都·中国湖州”大型活动年。通过举办多项与文化相关的活动,我们期望能够与全国17个“东亚文化之都”当选城市一同谱写高质量发展的新篇章。

  2023年,湖州市在城市艺术课堂方面展开了积极实践。我们参与到短视频教学当中,共开设了多达四个班级的课程,涉及视频剪辑、音频处理、动画特效等多个专题课程,服务超过60位学员。在这个过程中,我们不仅帮助学员掌握了实用技能,更让他们能够独立进行短视频创作,探索自我的艺术表达。

  特别值得一提的是,某位六零后的学员通过学习制作短视频,开设了自己的旅游短视频号,发布了近百个旅拍vlog,取得了成功和影响力。这样的案例让我们看到了新媒体技术赋能的无限可能。

  总结这一年的经验,我们在新媒体技术赋能文旅项目的推广与服务中形成了一整套成熟的教学体系。项目不仅关乎技术传授,更重要的是在整个文化推广与服务中锻造了年轻干部迅速成长的环境。我们始终坚信,责任与执行力是推动一切工作的基石。

  展望未来,我们将继续以高度的责任感,全身心投入“东亚文化之都”的宣传工作,做好湖州文旅推广与服务。这不仅是年轻干部成长的契机,更是我们为文化传承与交流添砖加瓦的实际行动。

  新媒体技术的融入为传统文化推广带来了新思路,未来,我们将进一步探索科技赋能文旅的新方式,让传播更加高效,让文化更加深入人心。

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