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j9九游在58同城找工作被告知需“陪睡”低俗招聘屡禁不止谁之过?

  j9九游在58同城找工作被告知需“陪睡”低俗招聘屡禁不止谁之过?近日,辽宁沈阳一女网友发帖称自己在58同城上找到一份行政专员包吃住的工作,与HR接触后被告知这是一份需要“白天上班,晚上陪睡”的工作,询问网友是否接受潜规则。

j9九游在58同城找工作被告知需“陪睡”低俗招聘屡禁不止谁之过?(图1)

  据网友介绍,与该公司HR进行沟通时,对方要求提供身高、体重和近照。通过筛选后,对方会试探性地提问是否能接受特殊工作性质:“领导是男的,需要穿漂亮点儿,陪好他。你应该懂你的工作性质吧?”

  该公司HR表示如果可以接受,一个月能拿几万块钱,“提供的公寓你自己住,经理有时候晚上也会过去”。随后要求求职者穿上班,给老板拍视频、发照片挑逗。

  去年11月,有网友发帖表示,通过BOSS直聘应聘了陕西西安一公司的助理岗位,试岗第一天被要求陪睡处对象。

  此后,西安市公安局雁塔分局发布警情通报:2024年11月7日14时许,我局电子城派出所接群众报警,称辖区某公司招聘员工要求“陪睡”。接报警后,民警迅速出警将相关人员带回调查。

  经查,11月5日,朱某(女,28岁)应聘某公司期间,该公司总经理陈某(男,34岁)向朱某发送内容不当的聊天内容,干扰了朱某正常生活j9九游。目前,我局依法对陈某治安处罚。同时,陈某已向朱某赔礼道歉,并取得谅解。

  2022年8月,有网友发文反映广州一公司在BOSS直聘中发布Vip助理秘书的招聘信息,工作职责是做客户的助理,负责工作和出差事务。与该公司人事联系后,人事称私人助理是和客户做男女朋友关系,并需要陪客户睡觉。

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  随后,该网友报警。对此,BOSS直聘客服回应称,该公司发布的职位应该是符合平台的发布规则,但以招聘正常求职者的名义要求陪睡,是违反了平台的使用规则的,会严格核实处理。

  据新京报,2020年11月初,记者在BOSS直聘上向20余家类似招聘企业发起求职申请,申请职位包括“助理”“秘书”等职位,有7家企业与记者取得进一步联系。但在面试过程中,新京报记者暗访发现,上述多家公司涉嫌招聘——既有专门为“客户”物色女子的“中介”,也有亲自在别墅里面试,并对应聘者动手动脚的老板,甚至有公司名为招聘助理实为替“客户”寻找。记者调查中还发现,BOSS直聘上有招聘私人保姆的家政公司也涉足招聘,招聘者可介绍包养或短期陪侍工作。

  2019年暑期,郑州21岁的小闫出来打工,想挣点学费和生活费锻炼一下自己。他通过58同城找了一个酒店服务员的工作,没想到自己莫名其妙从服务员变成了一家KTV里的男陪侍。之后小闫还发现,和他有相同遭遇的同事,不在少数!令人不解的是,有偿陪侍是明令禁止的,为何这家KTV却能通过58同城的招聘网站进行虚假招聘呢?

  还记得2017年因招聘不幸遇难的23岁的东北大学毕业生李文星吗?当时新华网评论:除了要归责于,招聘网站BOSS直聘的责任也不可推卸。

  无论从何种角度来看,上述低俗招聘信息的存在,都是污染了平台的良好生态,给求职者带来了很大的安全风险,也损害了网络空间的公共信任,平台当然应该坚决有力地予以封禁和清除。

  人力资源和社会保障部印发的《关于进一步加强招聘信息管理的通知》要求,人力资源服务机构特别是互联网招聘平台要履行信息发布审核义务,加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证,跟踪了解用人单位招聘进度和劳动者求职应聘情况。

  首先,招聘平台要建立完备的网络招聘信息管理制度,依法对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查,同时还须健全用户信息保护制度。说到底,平台和用户之间是契约关系,招安全保障聘平台不但应当履行相应的义务,而且应当承担更高的审慎义务、采取必要的措施避免求职者被欺诈、被伤害j9九游,否则就必须与不法招聘方承担连带责任。

  其次,各地、各相关部门要切实担起监管之责,有效加强对网络招聘市场的巡查与监管力度,建立一套更严格的审核、惩处、取缔机制。对于虚假招聘、低俗招聘,不能高举高放、轻飘飘带过,而要露头就打,要罚到违规者肉疼、心疼,才能让应聘者感受到应当享有的安全感,切实保障就业这个最大的民生。

  最后,求职者也要擦亮双眼,在网络招聘中,被问及“有男朋友吗?”“喜欢穿黑丝吗?”等明显涉及个人隐私,与应聘的岗位没有任何关系的问题时就一定要提高警惕;与对方的交流要尽量在网络平台之内进行,对于对方私加微信交流或提出“约个晚饭”等不正规的面试,一定要坚决说不;再有就是如果遭遇了性骚扰,一定要保存好相关证据,勇于拿起法律的武器来维护自身的合法权益。

  资料显示,58同城成立于2005年,总部设在北京,最初以信息分类服务和本地社区服务起家,后续发展涵盖了招聘、房产、汽车、本地生活服务等多个领域,是中国最大的本地生活服务平台之一。

  2011年,因电视剧爆火的演员杨幂成为了58同城的代言人。广告语“58同城,一个神奇的网站”也随之爆火,58同城也被推向了大众的视野中。2013年,58同城创始人姚劲波带领公司于美国纽交所挂牌上市,公司市值最高时一度涨到了700亿元。

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  经历七年的发展,58同城在2020年宣布完成私有化并退市。退市后的58同城依旧在进行多元化的发展,拓展了很多的业务。

  随着58同城体量迅速壮大,随之而来的便是“大而不强”、管理难度增加等问题。最突出的问题便是其所在的任何一个垂直市场上都有着强大的竞争对手,如在房产领域有链家等专业房产中介机构;在招聘市场又面临猎聘、Boss直聘等劲敌;在二手车市场也有瓜子、人人车、优信等竞争平台。

  另外,同时布局多个赛道,缺乏足够的市场深度和专注性,也使得公司管理难度增加,这也为后期平台虚假房源、虚假招聘信息泛滥等问题埋下了伏笔。由于58同城多业务免费自主的性质也导致了大量虚假信息充斥其中,包括信息、虚假招聘、虚假房源等,真伪难辨。

  找工作有可能被骗j9九游、开锁有可能被骗、发布招聘信息有可能被骗、租房有可能被骗、家电维修有可能也被骗,而这些都严重影响用户体验,58同城一度被部分用户称为“国内最大的骗子集散地”。

  截至发稿,在黑猫投诉平台上,包含“58同城”搜索词的投诉共有26514条,投诉内容包含房屋租赁领域,如房屋租赁后不退押金、发布虚假房源;招聘领域,发布虚假招聘信息等。

  此前,58同城曾因为涉嫌从不法经营者欺诈消费者行为中谋取不当利益,违规发布房源信息等行为,多次被多地主管部门批评和约谈。

  不可否认,经过多年发展,58同城积攒了一定的用户基础和口碑。作为国内领先的生活服务平台,仍具有一定的市场影响力和发展潜力。只是,如今面对的问题和挑战也不容忽视。

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